Как оформить доплату до оклада при командировке?

Comments

• Здравствуйте!
  
  В соответствии с Трудовым кодексом в локальных нормативных актах, принимаемых работодателем, могут содержаться положения, устанавливающие более высокий уровень гарантий работникам по сравнению с установленными в ТК РФ.
  Поэтому доплата до оклада прописывается в локальных нормативных актах работодателя, например, в положении о командировках. Можно прописать доплату в трудовом договоре или доп. соглашении к нему.
  Имейте в виду, что придется каждый раз считать средний заработок и сравнивать с заработком из оклада, после чего выбирать бОльшую из двух величин. Может оказаться, что средний заработок выше, и, выплатив оклад за время командировки, работодатель нарушит требование статьи 9 ТК.