Больничный во время отпуска.

Comments

• Нет, конечно! Он был 28 дней в отпуске и Вы ему их заранее оплатили. Был на больничном 10 дней - и их тоже оплатили. За что же еще?
• Цитата: Нет, конечно! Он был 28 дней в отпуске и Вы ему их заранее оплатили. Был на больничном 10 дней - и их тоже оплатили. За что же еще?

  
  
  подождите, что то я не согласна... в программе если человек находится в отпуске и приносит б/лист, то за эти дни начисляется пособие по врем нетрудоспособности. а отпускные сторнируются. потом человек выздоровел и догулял отпуск, ему за эти дни начисляются отпускные... я так думаю
• Цитата: Добрый день! Подскажите пожалуйста.Работник с 1 июня 2010г ушел в отпуск, с 14 июня по 23 июня был на больничном. На работу вышел 30 июня, а с1 июля по 10 июля 2010г отгулял причитающиеся ему 10 дней за б/л. Начислены и выплачены отпускные ему перед отпуском. По б/листу тоже выплачена сумма после сдачи б/листа. Подскажите надо ли ему начислять отпускные с 1 июля по 10 июля, ведь отпускные он получил 28 мая за полный отпуск. Заранее спасибо.

  
  Согласно ст.124 ТК РФ: "Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; ..."
  Если 30 июня - работник работал, то это не "продление" отпуска, а "перенос" - новый отпуск, требующий новый расчёт. Соответственно, нужно:
  1. заявление работника о переносе оставшейся части отпуска;
  2. приказ унифицированной формы Т-6;
  3. перерасчёт отпускных, т.к. из-за рабочего дня 30 июня у вас возникает новый расчётный период;
  4. в табеле учета рабочего времени дни отпуска, в которые работник болел исправляете на код "Б", 30 июня - "Я"; новый отпуск - естественно "ОТ";
  5. за июнь производите перерасчёт и начисляете новые отпускные.
  
• Значит я делаю перерасчет за июнь по отпускным, делаю удержание и начисляю за 10 дней отпуска в июле.Но т.к. работник отработал 1 день в июне, то отпускные ему начисляются начиная с июня 2010г? Спасибо.
• Цитата: Цитата: Добрый день! Подскажите пожалуйста.Работник с 1 июня 2010г ушел в отпуск, с 14 июня по 23 июня был на больничном. На работу вышел 30 июня, а с1 июля по 10 июля 2010г отгулял причитающиеся ему 10 дней за б/л. Начислены и выплачены отпускные ему перед отпуском. По б/листу тоже выплачена сумма после сдачи б/листа. Подскажите надо ли ему начислять отпускные с 1 июля по 10 июля, ведь отпускные он получил 28 мая за полный отпуск. Заранее спасибо.Согласно ст.124 ТК РФ:"Ежегодный оплачиваемый отпуск должен бытьпродленилиперенесенна другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях: временной нетрудоспособности работника; ..."Если 30 июня - работник работал, то это не "продление" отпуска, а "перенос" -новый отпуск, требующий новый расчёт. Соответственно, нужно:1.заявление работника о переносе оставшейся части отпуска;2.приказ унифицированной формы Т-6;3.перерасчёт отпускных, т.к. из-за рабочего дня 30 июня у вас возникает новый расчётный период;4.в табеле учета рабочего времени дни отпуска, в которые работник болел исправляете на код "Б", 30 июня - "Я"; новый отпуск - естественно "ОТ";5.за июнь производите перерасчёт и начисляете новые отпускные.

  
  
  Спасибо большое!
• Цитата: ...Но т.к. работник отработал 1 день в июне, то отпускные ему начисляются начиная с июня 2010г?

  
  Нет. У вас же дни отпуска с 1 июля. За 30 июня начисляете заработную плату.
• Цитата: Цитата: ...Но т.к. работник отработал 1 день в июне, то отпускные ему начисляются начиная с июня 2010г?Нет. У вас же дни отпуска с 1 июля. За 30 июня начисляете заработную плату.

  
  Нет я имела ввиду расчет отпуска с июня 2010, т.к. работник отработал 1 день, по июль 2009г.
• Цитата: ...Нет я имела ввиду расчет отпуска с июня 2010, т.к. работник отработал 1 день, по июль 2009г.

  
  Расчётный период для нового отпуска с 1 июля 2009 по 30 июня 2010.
• Цитата: Добрый день! Подскажите пожалуйста.Работник с 1 июня 2010г ушел в отпуск, с 14 июня по 23 июня был на больничном. На работу вышел 30 июня, а с1 июля по 10 июля 2010г отгулял причитающиеся ему 10 дней за б/л. Начислены и выплачены отпускные ему перед отпуском. По б/листу тоже выплачена сумма после сдачи б/листа. Подскажите надо ли ему начислять отпускные с 1 июля по 10 июля, ведь отпускные он получил 28 мая за полный отпуск. Заранее спасибо.

  
  
  А по-нормальному нельзя отгулять было? Без выхода на работу и траты времени и канцтоваров бухгалтерии.