Здравствуйте!
Расчет неверный. За месяц работник зарабатывает не 2,33 дня отпуска, а 28/12=2,3333333333...
Если рассчитывать так, как рассчитывает бухгалтер, то работнику за год полагается 2,33*12=27,96 дней, а на самом деле за год полагается 28 к.д. отпуска.
За рабочий год 25.01.2021 - 24.01.2022 полагается 28 к.д. ежегодного отпуска, он предоставлен.
В статье 260 НК написано:
Цитата:Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Непосредственно после отпуска по БиР Вы уже использовали заработанный за первый рабочий год отпуск. Теперь нужно зарабатывать новый отпуск, что произойдет после отпуска по уходу за ребенком.